Описание блока:
- соответствует всем требованиям действующего законодательства;
- подходит для всех косметологических клиник;
- предназначен для руководителей, главных врачей, заместителей руководителей, главных медицинских сестер и лиц, занимающихся подготовками к проверкам;
- подходит для всех субъектов РФ.
В данный блок документов входит:
- Трудовой договор;
- Соглашение о коммерческой тайне;
- Договор о материальной ответственности;
- Заявление о приеме на работу;
- Приказ о приеме на основное место работы;
- Приказ о приеме на работу по совместительству;
- Личная карточка работника (Т2);
- Правила обработки персональных данных;
- Согласие на обработку персональных данных;
- Приказ об утверждении и введении в действие положения о работе с персональными данными сотрудников;
- Положение о работе с персональными данными работников.
Штрафные санкции за несоблюдение требований:
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение штрафа:
- на должностных лиц от 5000 рублей до 20000 рублей
- на юридических лиц от 30000 рублей до 200000 рублей
Компенсации работнику в соответствии с ТК РФ и другие санкции.
Задача каждого работодателя не допустить их применения в отношении своей медицинской организации. Сотрудниками компании «Медицинские решения» был разработан пакет необходимых документов, который позволит привести в соответствие данный раздел работы.
Индивидуальная разработка документов для клиники
Индивидуальная разработка подразумевает под собой подготовку необходимых документов с учетом сведений из правоустанавливающих документов, оказываемых видов деятельности и прочей специфики вашей организации. Вы получаете готовые документы, адаптированные конкретно под вашу клинику.