Описание блока:

• соответствует всем требованиям действующего законодательства;
• подходит для всех многопрофильных клиник;
• предназначен для руководителей, главных врачей, заместителей руководителей, главных медицинских сестер и лиц, занимающихся подготовками к проверкам;
• подходит для всех субъектов РФ.

В данный блок документов входит:

• Трудовой договор;
• Соглашение о коммерческой тайне;
• Договор о материальной ответственности;
• Заявление о приеме на работу;
• Приказ о приеме на основное место работы;
• Приказ о приеме на работу по совместительству;
• Личная карточка работника (Т2);
• Правила обработки персональных данных;
• Согласие на обработку персональных данных;
• Приказ об утверждении и введении в действие положения о работе с персональными данными сотрудников;
• Положение о работе с персональными данными работников.

Штрафные санкции за несоблюдение требований:

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение штрафа:

• на должностных лиц от 5000 рублей до 20000 рублей
• на юридических лиц от 30000 рублей до 200000 рублей

Компенсации работнику в соответствии с ТК РФ и другие санкции.

Задача каждого работодателя не допустить их применения в отношении своей медицинской организации. Сотрудниками компании «Медицинские решения» был разработан пакет необходимых документов, который позволит привести в соответствие данный раздел работы.

Индивидуальная разработка документов для клиники

Индивидуальная разработка подразумевает под собой подготовку необходимых документов с учетом сведений из правоустанавливающих документов, оказываемых видов деятельности и прочей специфики вашей организации. Вы получаете готовые документы, адаптированные конкретно под вашу клинику.