Описание блока:
- Соответствует всем требованиям действующего законодательства, в том числе Приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 767н “Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств” и Приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 766н “Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами”;
- Подходит для всех косметологических и многопрофильных клиник;
- Подходит для всех субъектов РФ.
В данный пакет документов входит:
1. Приказ «Об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами и утверждении Положения о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами и приложений к нему и Норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам».
2. Положение о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Положение содержит следующие приложения:
- Заявка на СИЗ;
- Личная карточка учета выдачи СИЗ;
- Карточка учета выдачи дежурных СИЗ;
- Акт списания СИЗ;
- Акт перевода средств индивидуальной защиты в дежурные СИЗ;
- Лист ознакомления с Положением о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
- Инструкция о порядке заполнения Норм. Инструкция содержит информацию об алгоритме расчета Норм в организации.
3. Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств для основных должностей медицинских организаций.
Штрафные санкции:
За необеспечение работников средствами индивидуальной защиты ч.4 ст. 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрено наложение административного штрафа на ИП от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей, на организацию от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
Штрафные санкции достаточно велики, а контрольно-надзорные органы не дремлют. Задача каждого руководителя не допустить их применения в отношении своей медицинской организации. Сотрудниками компании «Медицинские решения» был разработан пакет необходимых документов, который позволит привести в соответствие данный раздел работы.